Strateegilise Jätkusuutlikkuse Kompetentsikeskus

Strateegilise Jätkusuutlikkuse Kompetentsikeskus (SJKK) on Tartu Ülikooli ühiskonnateaduste instituudi uurimisrühm, mille uurimisteemad koonduvad inimressursi jätkusuutlikkuse, sotsiaalsete institutsioonide ja militaarsotsioloogiliste uurimisprobleemide ümber. SJKK loodi 2014. aasta jaanuaris TÜ ühiskonnateaduste instituudi ja Tervise Arengu Instituudi (TAI) koostöös, et vastata Kaitseministeeriumi vajadusele täiendada inimressursiga seotud kompetentsi ja teadmist kaitsevaldkonnas.

Kompetentsi koondamine ja loomine toimus kolmel põhiteljel: demograafiliste ja sotsiaalsete muutuste seire ja prognoos; tervis ja füüsiline võimekus ning kaitsetahe, moraal ja valmisolek. Aastate jooksul on TÜ uurimisrühm täitnud erinevaid koostöölepinguid ja uurimisprojekte, mille tulemil on Kaitseministeeriumil, Kaitseväel, Kaitseliidul ja Kaitseressursside Ametil võimalik parandada ja kohandada oma tegevust seoses inimressursiga lähtuvalt kogutud ja analüüsitud informatsioonist.

Uurimisrühma liikmed osalevad aktiivselt rahvusvahelistes erialastes võrgustikes: NATO teadus- ja arendustegevuse töörühmad, ERGOMAS (European Research Group on Military and Society) ja ISA (International Sociological Association) uurimisvõrgustikes. Uurimisrühm panustab laiemalt teadmussiirdesse läbi kaitsevaldkonna teemaliste bakalaureuse-, magistri- ja doktoritööde juhendamise.

Käimasolevad projektid

Koostöölepingu põhieesmärgiks on edasi arendada koostööraamistikku kaitsealase teadus-

ja arendustegevuse üldpädevuse "Ressursihaldus" arendamiseks ja hoidmiseks õppe-, teadus- ja arendustegevuse kaudu koostöös TÜ ja Kaitseväe vahel. Üldpädevuse "Ressursihaldus" arendamiseks ja hoidmiseks vajalikud koostöötegevused on seotud uurimissuuna “Riigikaitse alase inimressursi kompleksuuring Kaitseväes” arendamisega. Üheks tegevuseks on inimvara kompleksuuringu metodoloogiline arendustöö. Inimvara kompleksuuringu eesmärk on saada teavet ajateenistuses olevate inimeste arvamuste ja hoiakute kohta, et teha paremaid otsuseid teenistuse juhtimiseks ja korraldamiseks. Samuti annab see võimaluse analüüsida muutust ajateenistuses olnud isikute hoiakutes ja arvamustest aastate lõikes. Ajateenijate seas korraldatakse küsitlust kahel korral: teenistuse alguses ja lõpus. Küsitlus viiakse läbi Kaitseväe ja Tartu Ülikooli koostöös.

Loe kompleksuuringu kohta lähemalt SIIT.

Projekti eesmärk on selgitada välja millisel viisil toimib tänapäeva ühiskonnas ajateenistus

kui vähemuste sotsialiseerimiskontekst. Teoreetiliselt lähtume riigiloome protsessist ja keskendume küsimusele kuivõrd edukalt on Eestis ja Soomes toimunud rahvusvähemuste integreerimine.

Projekti raames töötatakse välja sobiv teoreetilis-metodoloogiline raamistik ja sellest tulenev metoodika

tegevväelaste tehnoloogiaga seotud hoiakute ja tehnoloogilise kirjaoskuse uurimiseks, võttes arvesse Eesti ühiskonna konteksti ning globaalseid ja tehnoloogilisi suundumusi.

2023 tehtud

Berglund, C.; Kasearu, K.; Kivirähk, J. (2023). Fighting for the (Step)Motherland?: Predictors of Defense Willingness in Estonia’s Post-Soviet Generation. Journal of Political and Military Sociology, 49 (2), 146−169. DOI: 10.5744/jpms.2022.2002

2022 tehtud

Kasearu, Kairi; Lillemäe, Eleri; Ben-Ari, Eyal (2022). The Military Covenant, Contractual Relations and Social Cohesion in Democracies: Estonia as an Exploratory Case Study. Armed Forces & Society, 1−23. DOI: 10.1177/0095327X221100769

Lillemäe, Eleri; Laanepere, Taavi; Kasearu, Kairi (2022). Multiple Contracts Concept as Opportunity to Ease Challenges for Estonian Employers' Obligations Concerning Employees' Reserve Service in Military. In: Ben-Ari, Eyal; Connelly, Vincent (Ed.). Contemporary Military Reserves: Between the Civilian and Military Worlds. (127−145). Routledge. DOI: 10.4324/9781003306399-10

Kasearu, Kairi; Lillemäe, Eleri. (2022). Reservväelaste tagasiside õppuselt Okas. Eesti Kaitseväe aastaraamat 2021, 80−81. Kaitseväe peastaap.

Lillemäe, Eleri; Kasearu, Kairi. (2022). Reservväelaste vaade riigikaitsele ja õppekogunemistele. Sõdur : Eesti sõjandusajakiri, 6, 42−46.

Lillemäe, Eleri. (2022). Conscription in One’s Life-Course: Valuable Experience or a Futile Obligation. In: International Military Testing Association Conference, Raleigh, North-Carolina, 07–11 March 2022.

Lillemäe, Eleri; Kasearu, Kairi; Truusa, Tiia-Triin; Ben-Ari, Eyal. (2022). National defence education - a preparation for conscription? In: The Sixth Kinneret Conference on Civil-Military Studies, Kinneret, Iisrael, 14–15 September 2022.

Lillemäe, Eleri. (2022). Conscription as Part of Life Course: an Ethnographic Study. In: ISMS Conference, Lisbon, Portugal, 10–13 October 2022.

Kasearu, K. (2022). From conscript service to active duty – the realization of intentions in Estonia. In: ISMS Conference, Lisbon, Portugal 10–13 October 2022.

Česnuitytė, V., Ferst, T., Jonsson E., Kasearu, K., Lillemäe, E., Novagrockienė, J., Salo, M., Salminen, M., Sederholm, T., Steder, FB., Svensen, S., Szvircsev Tresch, T., Truusa, TT., Österberg, J. (2022). The present and future of conscription in Europe in the 21^st century. ISMS Conference, Lisbon, Portugal, 10–13 October 2022.

Tiia-Triin Truusa, doktorikraad, 2022, Kairi Kasearu, Avo Trumm, Judit Strömpl (juhendajad). The entangled gap: the male Estonian citizen and the interconnections between civilian and military spheres in society.

Timo Leppik, magistrikraad (KVA), 2022, Eleri Lillemäe; Tiia-Triin Truusa (juhendajad). Reservväelaste arusaamad reservteenistusest.

Marii-Liis Tulk, bakalaureusekraad, 2022, Kairi Kasearu (juhendaja). Eesti elanikkonna suhtumine naiste osalusse Kaitseväes aastatel 2016–2021.

2021 tehtud

Truusa, Tiia-Triin, Kasearu, Kairi, Strömpl, Judit (2021). Military spouses in contemporary Estonia: meaning making in the stories of the wives and partners of active servicemen. Journal of Baltic Studies, 307−321. DOI: 10.1080/01629778.2021.1915830.
Laanepere, Taavi; Kasearu, Kairi (2021). Military and Civilian Field Related Factors in Estonian Reservists’ Military Service Readiness. Armed Forces & Society, 47 (4), 690−709. DOI: 10.1177/0095327X20944093.
Lillemäe, Eleri; Kasearu, Kairi; Ben-Ari, Eyal (2021). Conscription in a Changing Society. EMA Occasional Papers, 12, 23−29.
Kivirähk, J., Kasearu, K. (2021). Tee avaliku arvamuse uuringutest kompleksuuringuni. Academia Militaris, 2, 32−33.
Lillemäe, E., Truusa, T.-T. (2021). Kaksikkonverents: virtuaalsust ja reaalsust. Academia Militaris, 2, 32−33.
Kasearu, K., Sarik, M., Tooding, L-M. (2021). Ajateenijate füüsiline vorm ehk sportimisest kaitseväes. Sõdur : Eesti sõjandusajakiri, 4, 46−51.
Kasearu, K., Järvala, E., Trumm, A. (2021). Ajateenijate kohanemine eriolukorras mullu kevadel. Sõdur : Eesti sõjandusajakiri, 1, 44−47.
Pilli, Einike; Truusa, Tiia-Triin (2021). Assessment in professional military education. Tartu, Estonia: University of Tartu Press.

Lillemäe, Eleri; Kasearu, Kairi; Ben-Ari, Eyal (2021). How to Make Conscription Count? Converting Competencies in the Estonian Case. In: 16th ERGOMAS Biennial Conference "Dynamic armed forces in changing societies: Challenges for research in and on the military", Tartu, Estonia, 19-23 July 2021.
Kasearu, Kairi; Lillemäe, Eleri; Ben-Ari, Eyal (2021). Social Cohesion, Social Contracts and Military Covenants: Negotiated relations and solidarity in Estonia. In: 16th ERGOMAS Biennial Conference "Dynamic armed forces in changing societies: Challenges for research in and on the military", Tartu, Estonia, 19-23 July 2021.
Laanepere, T., Kasearu, K. (2021). Civilian and Military Status of Reserve Soldiers and Willingness to Participate in Military Service. In: 16th ERGOMAS Biennial Conference "Dynamic armed forces in changing societies: Challenges for research in and on the military", Tartu, Estonia, 19-23 July 2021.
Truusa, T.-T. (2021). The Entangled Gap. In: 16th ERGOMAS Biennial Conference "Dynamic armed forces in changing societies: Challenges for research in and on the military", Tartu, Estonia, 19-23 July 2021.
Lillemäe, Eleri (2021). Designing One’s Life Course – How to Fit Conscription? In: .15th ESA Conference "Sociological Knowledges for Alternative Futures", Barcelona (online), 31 Aug - 3 Sep 2021.

Janek Haar, rakenduskõrgharidus, 2021, Kairi Kasearu (juhendaja). Eesti- ja venekeelsete ajateenijate meeditarbimise seos väärinfo tuvastamisega.
Jesper Roon, bakalaureusekraad, 2021, Kaspar Kruup, Kairi Kasearu (juhendajad) Ajateenistusse astujate arusaamad infomõjutusest.
Helena Keskpalu, bakalaureusekraad, 2021, Kairi Kasearu (juhendaja). Ajateenijate kutsete vahelised erinevused ning nooremseersandiks saamise prognoos 2019. aasta kompleksuuringu andmetel.
Karl Must, bakalaureusekraad, 2021, Kairi Kasearu (juhendaja). Ajateenijate tegevteenistusse siirdumist kujundavad sotsiaalmajanduslikud tegurid.
Kristjan Silm, magistrikraad, 2021, Kairi Kasearu (juhendaja). Tegevväelaste tagasivaade tegevteenistusse astumisele.
Pauliine Nettan, magistrikraad (KVA), 2021, Antek Kasemaa, Eleri Lillemäe (juhendajad). Klassiga ajateenistuss asumine ja selle mõju ajateenistuse läbimisele.
Taavi Laanepere, doktorikraad, 2021, Kairi Kasearu (juhendaja). Looking at the Military Service Readiness of Estonian Reserve Soldiers through the Prism of Bourdieu's Theory of Practice.